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【達美樂】9吋小披薩兌換券5張



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  • 品號:3309736


  • 兌換券可分別使用,不用擔心一次
  • 所有口味皆可任選,還可加價更換
  • 不限平日假日皆可使用,全年皆可




商品訊息描述

達美樂打了沒?

國際知名品牌Pizza連鎖店「達美樂」是排名前五大的國際快餐品牌,目前全球超過11,000多間分店;198911月在台灣成立第一間分店,目前全台擁有131家門市,以「快熱送」的服務宗旨,提供顧客更好的服務品質!

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本券為有價證券,如需退貨或換貨需自付掛號運費

商品訊息特點









1.本券不分平假日均可使用。
2.本券無使用期限。
3.本券全台分店通用。
4.本券恕無法與其他優惠及專案合併使用。
5.凡毀損、破裂或遺失,恕不補發。
6.本券不得兌換現金
7.本券限外帶(可先電話訂購),不可外送!
8.本券售出概不退還,若不堪辨識.遺失.被竊,恕不掛失及補發
9.如需退貨或換貨需自付運費,請下單時考慮清楚
10.配送地點限制:限台灣本島,離島不配送
11.因該券出貨量價大,訂購後約需二個工作天後出貨





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1.22億人次,這是大陸國家旅遊局公布的2016年大陸公民出境旅遊人數。隨著大陸公民和企業『走出去』數量的迅猛增長,領事保護與服務也在跟上步伐。一本小小護照,給每一位身處海外的大陸公民帶來『家的溫暖』。

出國更加快捷:免簽或落地簽目的地已達60個

根據新華網報導,大陸外交部領事司司長郭少春24日在年度領事工作媒體吹風會上介紹,2016年大陸與厄瓜多、東加、塞爾維亞達成涵蓋普通護照的全面互免簽證協定,摩洛哥、阿拉伯聯合大公國分別單方面對持有大陸普通護照人員免簽90天、30天;烏克蘭、亞塞拜然對大陸普通護照持有者施行落地簽,汶萊對大陸遊客放寬落地簽政策。

截至目前,持普通護照的大陸公民免簽或落地簽目的地已達到60個。實際上,人員便利化安排不僅體現在免簽或落地簽方面,達成長期有效簽證安排、推動簡化申辦簽證手續等都是人員便利化的具體舉措。

據瞭解,去(2016)年大陸與以色列、阿爾巴尼亞、英國分別達成互發有效期最長10年多次、5年多次、2年多次有效簽證安排,澳洲對符合條件的大陸申請人試行簽發10年『常旅客』訪客簽證。

大陸公民申辦簽證也越來越便捷、手續越來越簡化。目前,大陸國內近20個城市設有數百個外國簽證中心。英國、比利時聯合推出『簽證一站式』服務,法國、義大利和英國分別將簽證受理時間縮短至48小時、36小時和24小時。

對於經常出國的商務旅行人士,五年有效、多次入境展覽出清價、便捷通關的APEC商務旅行卡不失為一項好的選擇。截至2016年底,中方有效持卡量近4.2萬張,繼續穩居APEC各經濟體之首。

『APEC商務旅行卡的有效期過去是三年,現在我們透過與多方協調把它延長到了五年。』郭少春說,不少民營企業把APEC商務旅行卡稱為民營企業家的『外交護照』。

護照含金量更高:『我們放心,我們驕傲』

『我的手機裡,一直保存著一位女士回國前發來的微信:「謝謝你們的無私辛勤付出,作為大陸人,我非常感動,同時也非常自豪。總領館有你們這樣為人民服務的工作人員,我們放心,我們驕傲。」』一位大陸駐法國馬賽總領館的領事寫道。

這位女士是去年法國尼斯恐怖襲擊事件中受傷的一位大陸公民。恐怖襲擊事件後,總領館即刻啟動應急預案,成立應急小組,加開24小時領保熱線,登記整理來自恐襲現場的報案求助和大陸國內親屬的尋親電話;緊急聯繫相關人員,透過各種方式提醒尼斯華僑華人、留學生加強自我保護;看望受傷的大陸公民並協助親屬儘快取得簽證……

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夏普社長戴正吳上任不到200天,就讓虧損2年多的夏普重返獲利,他卻要求公司內部不能再提轉虧為盈,因為今年才是真正的挑戰。

「夏普像月亮,我的使命是讓月亮由虧轉盈,」夏普(Sharp)社長戴正吳在開春後,果真讓夏普如月亮轉為盈滿的圓月。這天,是他接任百年夏普社長第175天。

2月3日,夏普公布2016年第3季(10月至12月)財報,以42億日圓(約新台幣11.4億元)終結連續9季虧損,創下2年多來首度獲利,營業淨利、獲利雙雙轉正的好成績。

除此之外,也同步宣布調高年度財測目標。

時間回到夏普財報發布會當日,滿室法人、記者等待著一路帶領夏普改革的戴正吳公布財報消息,但出席主持的卻是副社長野村勝明。這一刻,現場的法人、媒體著實嚇了一跳,戴正吳是因夏普的財報不理想而缺席?

「雖然2月1日已經回日本上班,但我想既然公司賺錢了,發表會當天就由日本人發表,」戴正吳接受《天下》記者訪問時,解答了缺席的原因,顯現有功不居功、刻意不出席的大器。

他建功卻不貪功,不僅提前1年完成鴻海集團董事長郭台銘的任務,更在接任後半年內令夏普轉虧為盈,寫下歷史新頁。

「節流」成功,今年挑戰「開源」

這段翻轉夏普之路,最艱難處在何處?他淡淡地說,「所有一切都在責任中度過了,感謝大家對我的支持及期待,對國人、同仁、親友不忝使命。」

從現在到2017年12月才是真正的挑戰。

夏普第3季財報轉盈來自「節流」效果,工研院產經中心主任蘇孟宗認為,未來挑戰看如何「開源」。

戴正吳在最風光時選擇沉潛,再度殫精竭慮。問他打算如何迎向今年的挑戰,令夏普實現2017年V型反轉,再創新高?有備而來的他 接受《天下》訪問時,再開出三帖藥方:

策略一:精選優惠獲利成常態

首先,「我要求公司內部不能再提黑字化(即轉虧為盈),」被喻為鴻海集團之德川家康的戴正吳再PTT次語出驚人,「因為企業存在的目的就追求利潤,利潤分配給員工及股東,並回饋社會。」

戴正吳解釋,獲利是企業常態,虧損才是非常態。他要夏普員工心態上不是到達購物終點,而是回到常態的起點。

策略二:投資新企業

其次,夏普會積極投資技術、加強全球品牌合作及加速新企業,來追求企業毛利與獲利的成長。

「我要求投資及開發技術及豐富商品,」夏普正在打造8K電視生態體系,並在物聯網(IoT)加速實現智慧家庭,並開發4.5代有機發光二極體(OLED)面板產線。

戴正吳說,為了支持新領域技術的商業化,將創立總裁基金以投資加強關鍵技術。

為重新進入歐洲電視市場,去年12 月,夏普已將SKYTEC UMC LTD轉為子公司,並將開展健康和醫療業務部門等新企業。

夏普轉盈後的三大重點:員工心態調整、小資最愛投資技術和新企業、招募中青年人才。(天下資料)

策略三:3路找人才

第三,人才是企業最重要的資產,將三管齊下求才,「一是將找回45歲以下離職優秀員工;二為新招聘有經驗人才;三是新增剛從大學畢業的年輕人來培養,」戴正吳說。

他的求才更有配套計劃,「3月,我要重啟停辦2年到3年的教育訓練,希望3月也將訂出2017年度適用的股票選擇權制度。」

新一代日本經營之神

戴正吳要讓夏普轉盈後,再寫佳績,事實上,鴻海富士康集團董事長郭台銘與戴正吳,半年內將瀕臨倒閉的夏普逆轉,已創下台灣、日本企業的新紀錄。郭台銘、戴正吳更躍為新一代日本經營之神。

去年9月底上任剛滿月,戴正吳(左)就宣布要在下半年度轉虧為盈,比原先預估提早整整1年。如今不但達標,更可能為日本企業轉型提供新典範。(圖為鴻海、夏普簽約國際記者會,天下資料)

彭博專欄作家高燦鳴(Tim Culpan)專文指出,如何拯救陷入困境的日本科技帝國,應該請教台灣的郭台銘與戴正吳,而非指望日本首相安倍晉三,更指出戴正吳主導的夏普轉型,可能為日本提供範本。

鴻海集團更名聲大噪,一躍成為美國、中國、印度等各國爭相爭取投資的對象。當鴻海富士康集團正評估赴美投資70億美元面板生產線時,美國新總統川普直接點名富士康將赴美投資;郭台銘更為台灣唯一受邀參加川普的總統就職典禮人士。

中國聞風後,陸媒發表「不要讓富士康跑了」一文,闡述富士康單一公司創造百萬就業紀錄外,還製造全球40%的消費性電子產品,更連續十幾年獨霸中國出口第一,提出「對廣大中國中小企業而言,如果富士康跑了,就連梯子都沒了。」

富士康擴大中國投資

中國等到了郭台銘承諾,富士康在大陸不僅不會撤資,還會把最大、最好的技術設在廣州,接著宣布投資610億人民幣 (約89億美元)設10.5代面板產線。

不僅中、美爭相邀請郭台銘投資,面臨營運困境的日本企業,更視鴻海集團為第一大救星。如面臨巨大虧損的日本東芝,最近傳出有意出售記憶體晶片股權,鴻海就是第一人選。

盈滿的夏普月色正照亮黑夜。

鴻海與夏普的結合就像是「DNA發生了突變,」蘇孟宗說,產生了雙贏效果,可為台灣企業開出新路,而「鴻海夏普」台日成功模式也正樹立全球跨國企業經營新典範。

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※更多精彩報導,詳見《天下雜誌》網站。

※本文由天下雜誌授權報導,未經同意禁止轉載

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